海宁建筑行业
设立了“总经理特别奖”、“优秀员工奖”，充分激发全员荣誉感。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能海宁各行业领导者实现数字化转型，成效显著
研发项目管理系统上线，项目延期率下降%。
海外市场拓展取得突破性进展，出口额同比实现大幅增长。
攻克了高并发/大载荷下的技术瓶颈，确保了系统的高可用性。
启动ESG体系建设，发布首份环境社会治理报告。
弹性福利平台正式上线，满足了员工多元化、个性化的福利需求。
员工满意度与归属感调研结果良好，核心骨干流失率控制在极低水平。